Quanto recebo de 13º com 6 meses de trabalho?
A conta do 13º proporcional em 2026, com a regra dos 15 dias, as duas parcelas e exemplos por salário e por meses trabalhados. Cada exemplo abre a calculadora já preenchida.
Valores calculados com as tabelas de 2026 em 7/10/2026
Resposta rápida
Com 6 meses de trabalho no ano, você recebe 6/12 do 13º, ou seja, metade de um salário (mais a média de horas extras e adicionais, se houver). A conta é: salário ÷ 12 × 6. Depois saem o INSS e, se for o caso, o Imposto de Renda.
Quem ganha R$ 3.000,00 tem 13º bruto de R$ 1.500,00 e recebe R$ 1.387,50 líquidos: R$ 750,00 na 1ª parcela e R$ 637,50 na 2ª.
Exemplo: R$ 3.000,00 e 6 meses de trabalho
| Conta | Valor |
|---|---|
| 13º bruto (R$ 3.000,00 ÷ 12 × 6) | R$ 1.500,00 |
| 1ª parcela, até 30/11 (metade, sem descontos) | R$ 750,00 |
| INSS sobre o 13º (7,5% de R$ 1.500,00) | − R$ 112,50 |
| Imposto de Renda (zerado até R$ 5.000,00 em 2026) | R$ 0,00 |
| 2ª parcela, até 18/12 (o resto, já com os descontos) | R$ 637,50 |
| Total líquido do 13º | R$ 1.387,50 |
A 2ª parcela é menor que a 1ª porque todo o desconto do 13º cai nela. O INSS é calculado sobre os R$ 1.500,00 inteiros, com a tabela progressiva de 2026, e o valor de R$ 112,50 é só da primeira faixa, de 7,5%. O Imposto de Renda do 13º é calculado em separado do salário (tributação exclusiva) e, em 2026, fica zerado quando o rendimento é de até R$ 5.000,00 (Lei nº 15.270/2025). Abrir este exemplo na calculadora de 13º e trocar pelo seu salário.
Como se contam os 6 meses
Cada mês em que você trabalhou 15 dias ou mais vale 1/12 do 13º. A fração de 15 dias ou mais conta como mês inteiro, e a de menos de 15 dias não conta (Lei nº 4.090/1962, art. 1º, §§ 1º e 2º). Quem foi contratado em julho de 2026 e trabalha até dezembro pode ter 6/12 ou 5/12, dependendo do dia da admissão:
| Data de admissão | Dias trabalhados em julho | Avos do 13º em 2026 |
|---|---|---|
| 01/07/2026 | 31 | 6/12 |
| 10/07/2026 | 22 | 6/12 |
| 17/07/2026 | 15 | 6/12 |
| 18/07/2026 | 14 | 5/12 |
| 20/07/2026 | 12 | 5/12 |
Quem entrou no dia 17 de julho trabalhou 15 dias naquele mês e ganha o mês inteiro. Quem entrou no dia 18 trabalhou 14 dias e perde julho. O mesmo vale para o mês em que o contrato termina. As faltas legais e justificadas, como as de atestado médico, não tiram avos (Lei nº 4.090/1962, art. 2º).
Quanto recebe por salário
Valores para quem tem 6 meses de trabalho (6/12), sem dependentes. Toque no total para abrir a calculadora com o caso preenchido.
| Salário | 13º bruto | INSS | IR | 1ª parcela | 2ª parcela | Total líquido |
|---|---|---|---|---|---|---|
| R$ 1.621,00 | R$ 810,50 | R$ 60,79 | R$ 0,00 | R$ 405,25 | R$ 344,46 | R$ 749,71 |
| R$ 2.000,00 | R$ 1.000,00 | R$ 75,00 | R$ 0,00 | R$ 500,00 | R$ 425,00 | R$ 925,00 |
| R$ 3.000,00 | R$ 1.500,00 | R$ 112,50 | R$ 0,00 | R$ 750,00 | R$ 637,50 | R$ 1.387,50 |
| R$ 4.000,00 | R$ 2.000,00 | R$ 155,69 | R$ 0,00 | R$ 1.000,00 | R$ 844,31 | R$ 1.844,31 |
| R$ 5.000,00 | R$ 2.500,00 | R$ 200,69 | R$ 0,00 | R$ 1.250,00 | R$ 1.049,31 | R$ 2.299,31 |
| R$ 8.000,00 | R$ 4.000,00 | R$ 368,61 | R$ 0,00 | R$ 2.000,00 | R$ 1.631,39 | R$ 3.631,39 |
| R$ 12.000,00 | R$ 6.000,00 | R$ 641,52 | R$ 385,10 | R$ 3.000,00 | R$ 1.973,38 | R$ 4.973,38 |
Com salário de R$ 12.000,00, o 13º bruto passa de R$ 5.000,00 e o Imposto de Renda aparece, já com a redução parcial da lei. Até R$ 10.000,00 de salário, o 13º de 6 meses fica abaixo desse limite e sem IR.
Quanto recebe por meses trabalhados
O mesmo salário de R$ 3.000,00, de 1 a 12 meses. O INSS cresce mais que proporcionalmente: acima de R$ 1.621,00 de 13º bruto, a parte que excede essa faixa é cobrada com 9% (e depois 12%).
| Meses trabalhados | 13º bruto | INSS | Total líquido |
|---|---|---|---|
| 1/12 | R$ 250,00 | R$ 18,75 | R$ 231,25 |
| 2/12 | R$ 500,00 | R$ 37,50 | R$ 462,50 |
| 3/12 | R$ 750,00 | R$ 56,25 | R$ 693,75 |
| 4/12 | R$ 1.000,00 | R$ 75,00 | R$ 925,00 |
| 5/12 | R$ 1.250,00 | R$ 93,75 | R$ 1.156,25 |
| 6/12 | R$ 1.500,00 | R$ 112,50 | R$ 1.387,50 |
| 7/12 | R$ 1.750,00 | R$ 133,19 | R$ 1.616,81 |
| 8/12 | R$ 2.000,00 | R$ 155,69 | R$ 1.844,31 |
| 9/12 | R$ 2.250,00 | R$ 178,19 | R$ 2.071,81 |
| 10/12 | R$ 2.500,00 | R$ 200,69 | R$ 2.299,31 |
| 11/12 | R$ 2.750,00 | R$ 223,19 | R$ 2.526,81 |
| 12/12 | R$ 3.000,00 | R$ 248,61 | R$ 2.751,39 |
E se eu recebo horas extras ou comissões?
A média das horas extras feitas com habitualidade entra na base do 13º (Súmula 45 do TST), e o mesmo vale para adicionais e comissões recebidos todo mês. Com salário de R$ 3.000,00 e média de R$ 400,00 por mês, a remuneração para o 13º é de R$ 3.400,00, e o 13º de 6 meses sobe para R$ 1.700,00 brutos, com INSS de R$ 128,69 e líquido de R$ 1.571,31. Na calculadora, informe a média no campo de horas extras e adicionais.
Prazos em 2026
- 1ª parcela: a empresa paga entre fevereiro e 30 de novembro (Lei nº 4.749/1965, art. 2º). Em 2026, 30/11 cai numa segunda-feira.
- 2ª parcela: até 20 de dezembro (Lei nº 4.749/1965, art. 1º). Em 2026 o dia 20 é domingo, e na prática a empresa paga até sexta, 18/12.
- Demissão antes de dezembro: quem é dispensado sem justa causa ou pede demissão recebe o 13º proporcional na rescisão. Na justa causa, o proporcional não é devido.
O que conferir no contracheque
- Se os avos batem com os meses que você trabalhou, aplicada a regra dos 15 dias.
- Se a base inclui a média de horas extras e dos adicionais habituais.
- Se a 1ª parcela veio sem desconto e se o INSS e o IR estão todos na 2ª parcela.
- Se o 13º não foi misturado com o salário do mês: o IR do 13º é calculado à parte.
A empresa também deposita 8% de FGTS sobre o seu 13º, sem descontar de você. Para ver o 13º do ano todo e as demais calculadoras, veja a calculadora de 13º salário. Se vai sair da empresa, veja o guia Fui demitido sem justa causa: quanto vou receber?.
Fontes oficiais
- Lei nº 4.090/1962, 13º salário (Planalto)
- Lei nº 4.749/1965, parcelas do 13º (Planalto)
- Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST
- Receita Federal: orientação sobre a redução do IR a partir de 2026 (gov.br)
- Receita Federal: exemplos de aplicação da Lei nº 15.270/2025 (gov.br)
- INSS: tabela de contribuição mensal (gov.br)
Perguntas frequentes
Quanto recebo de 13º com 6 meses de trabalho?
Metade do 13º cheio, mais a média de horas extras e adicionais. Para salário de R$ 3.000,00, são R$ 1.500,00 brutos e R$ 1.387,50 líquidos, depois do INSS de R$ 112,50 e sem Imposto de Renda.
Mês trabalhado pela metade conta para o 13º?
Conta se você trabalhou 15 dias ou mais naquele mês. Com menos de 15 dias, o mês não entra nos avos (Lei nº 4.090/1962, art. 1º, § 2º).
Quem entrou em julho tem direito a quantos avos?
Entrando até 17 de julho, são 6/12, porque julho tem 15 dias ou mais de trabalho. Entrando a partir do dia 18, são 5/12.
O 13º proporcional paga Imposto de Renda?
Em 2026, o 13º de até R$ 5.000,00 fica sem IR. Com 6 meses de trabalho, isso vale para salários de até R$ 10.000,00. Acima disso há redução parcial até R$ 7.350,00 de rendimento, e depois vale a tabela normal.
Quando recebo as parcelas do 13º se comecei este ano?
A 1ª parcela vem até 30 de novembro e a 2ª até 20 de dezembro, que em 2026 cai num domingo, então deve sair até 18/12. Os prazos são os mesmos de quem trabalhou o ano todo.
A 1ª parcela do 13º tem desconto?
Não. Ela é paga sem descontos, e o INSS e o IR do 13º inteiro são descontados na 2ª parcela. Por isso a 2ª parcela costuma ser menor que a 1ª.
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