Como calcular hora extra
- Valor da hora normal: salário ÷ horas do mês. Na jornada de 44 horas semanais, o divisor é 220. Adicionais de insalubridade ou periculosidade e outras parcelas salariais fixas entram no salário antes da divisão (Súmula 264 do TST).
- Valor da hora extra: hora normal × 1,5 nos dias normais (adicional de 50%) e × 2 em domingos e feriados sem folga compensatória (100%).
- Total: valor da hora extra × horas feitas no mês. Minutos viram fração de hora: 30 minutos são 0,5 hora; 45 minutos, 0,75.
- DSR: total das horas extras ÷ dias úteis do mês × domingos e feriados.
| Salário | Hora normal | Hora extra 50% | Hora extra 100% |
|---|---|---|---|
| R$ 1.621,00 | R$ 7,37 | R$ 11,05 | R$ 14,74 |
| R$ 2.000,00 | R$ 9,09 | R$ 13,64 | R$ 18,18 |
| R$ 2.500,00 | R$ 11,36 | R$ 17,05 | R$ 22,73 |
| R$ 3.000,00 | R$ 13,64 | R$ 20,45 | R$ 27,27 |
| R$ 4.000,00 | R$ 18,18 | R$ 27,27 | R$ 36,36 |
| R$ 5.000,00 | R$ 22,73 | R$ 34,09 | R$ 45,45 |
| R$ 7.000,00 | R$ 31,82 | R$ 47,73 | R$ 63,64 |
Exemplo: R$ 3.000,00 com 10 horas a 50% e 4 horas a 100%
Com jornada de 44 horas semanais, a hora normal vale R$ 13,64. As 10 horas a 50% somam R$ 204,55, e as 4 horas em domingo ou feriado a 100% somam R$ 109,09. Em outubro de 2026 há 26 dias úteis e 5 domingos e feriados (o dia 12 é feriado), então o DSR é R$ 60,32. O total a mais no mês é R$ 373,96, e a empresa ainda deposita R$ 29,92 de FGTS sobre esse valor. Abrir este exemplo na calculadora.
Qual divisor usar
O divisor é o número de horas pagas no mês, já contando o descanso semanal. Ele sai da jornada semanal: horas por semana ÷ 6 dias × 30 dias. Quem trabalha 40 horas por semana usa o divisor 200 (Súmula 431 do TST).
| Jornada semanal | Divisor (horas por mês) |
|---|---|
| 44 horas | 220 |
| 42 horas | 210 |
| 40 horas | 200 |
| 36 horas | 180 |
| 30 horas | 150 |
Adicional noturno
Na cidade, o trabalho entre 22h e 5h tem adicional de 20% sobre a hora normal, e cada hora noturna tem 52 minutos e 30 segundos (CLT, art. 73). Na prática, 7 horas de relógio valem 8 horas noturnas. Com hora normal de R$ 10,00, essas 7 horas rendem R$ 16,00 de adicional.
Quem trabalha a noite toda e continua depois das 5h, emendando a jornada, também recebe o adicional nessas horas (Súmula 60, II, do TST).
No campo, o adicional é de 25%, sem hora reduzida: das 21h às 5h na lavoura e das 20h às 4h na pecuária (Lei nº 5.889/1973, art. 7º).
Quando a hora extra é feita à noite, ela é calculada sobre a hora normal já com o adicional noturno (OJ 97 da SDI-1 do TST). A calculadora mostra os dois valores separados e não faz essa combinação; nesse caso, o valor devido é um pouco maior.
Limites, banco de horas e compensação
- Limite diário: até 2 horas extras por dia, por acordo individual, acordo coletivo ou convenção (CLT, art. 59).
- Banco de horas: as horas extras podem ser compensadas com folgas em vez de pagas. Por acordo individual escrito, a compensação deve ocorrer em até 6 meses; por acordo ou convenção coletiva, em até 1 ano (CLT, art. 59, §§ 2º e 5º). Horas não compensadas no prazo são pagas como extras.
- Domingos e feriados: o trabalho nesses dias só é pago em dobro quando não há folga em outro dia da semana (Súmula 146 do TST).
Reflexos das horas extras
Horas extras feitas com frequência entram na média que aumenta o 13º, as férias com 1/3 e o aviso prévio, e geram depósito de 8% de FGTS. Desde 20 de março de 2023, o aumento do DSR causado por essas horas também entra nessa média, pela nova redação da OJ 394 da SDI-1 do TST.
Fontes oficiais
- CLT, Decreto-Lei nº 5.452/1943 (Planalto)
- Lei nº 605/1949, repouso semanal remunerado (Planalto)
- Lei nº 5.889/1973, trabalho rural (Planalto)
- Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST
Perguntas frequentes
Quanto vale a hora extra de 50%?
A hora normal mais metade dela. Com salário de R$ 3.000,00 e jornada de 44 horas semanais, a hora normal vale R$ 13,64 e a hora extra a 50%, R$ 20,45.
Como transformar minutos de hora extra em horas?
Divida os minutos por 60: 15 minutos são 0,25 hora, 30 minutos são 0,5 e 45 minutos são 0,75. Na calculadora você informa horas e minutos em campos separados e a conversão é automática.
Hora extra no domingo é de 100%?
O domingo ou feriado trabalhado sem folga em outro dia da semana é pago em dobro (Lei nº 605/1949, art. 9º, e Súmula 146 do TST). Se a empresa dá a folga em outro dia, não há o pagamento em dobro. A convenção coletiva pode prever percentual maior.
O que é o DSR sobre horas extras?
É o reflexo das horas extras no descanso semanal remunerado. Como o domingo e os feriados são pagos, quem faz horas extras com frequência recebe também uma parte delas nesses dias: total das horas extras ÷ dias úteis × domingos e feriados.
Qual o limite de horas extras por dia?
Até 2 horas por dia (CLT, art. 59). Em caso de necessidade imperiosa, como força maior ou serviço inadiável, o limite pode ser ultrapassado nas condições do art. 61 da CLT.
Horas extras têm desconto de INSS e Imposto de Renda?
Sim. Elas entram no salário bruto do mês, e o INSS e o IR são calculados sobre o total. Use a calculadora de salário líquido para ver o valor final com os descontos.
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